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廣東省機構(gòu)編制核查聯(lián)系方式公告


來源:連州市平臺管理 發(fā)布時間:2013-03-19 09:22:32 字體大?。? 瀏覽次數(shù):-

根據(jù)機構(gòu)編制核查工作部署,各機關(guān)事業(yè)單位已按要求采取網(wǎng)絡(luò)、公示欄等方式公示機構(gòu)編制和實有人員情況。歡迎大家監(jiān)督機構(gòu)編制核查工作和反映公示信息中存在的問題,我們將對您反映的情況進行調(diào)查并對您的個人信息予以保密。

感謝對我省機構(gòu)編制管理工作的大力支持!

附件:1.機構(gòu)編制管理中可能存在的主要問題

2.“吃空餉”的主要表現(xiàn)形式

聯(lián)系電話:020-12310(省編辦);12310(當?shù)鼐庌k)

來信地址:廣州市東風中路309號廣東大廈  廣東省機構(gòu)編制委員會辦公室監(jiān)督檢查處(收),郵編:510045;

電子郵件:gdsbbjdjcc@163.com

                           

廣東省機構(gòu)編制委員會辦公室

2013318日 

本公告期限不得少于15個自然日

附件1

機構(gòu)編制管理中可能存在的主要問題

一、“吃空餉”;

二、超出編制限額錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員;

三、超職數(shù)配備領(lǐng)導干部;

四、違規(guī)增加編制或設(shè)置機構(gòu);

五、擅自變更機構(gòu)名稱、規(guī)格、性質(zhì)、職責、權(quán)限,加掛牌子等;

六、混和使用行政、事業(yè)編制;

七、上級部門違規(guī)干預下級機構(gòu)編制事項;

八、違規(guī)挪用下級編制;

九、工勤人員占用行政、政法專項編制;

十、其他:①人員編制與工資關(guān)系不一致;②自定機構(gòu)并使用相應級別非領(lǐng)導職務人員管理;③人員結(jié)構(gòu)不合理。 附件2:

 “吃空餉”的主要表現(xiàn)形式

通過占用編制采取以無報有、以少報多,重復報領(lǐng)等方式冒用、冒領(lǐng)、騙取財政資金的行為俗稱“吃空餉”,它既是機構(gòu)編制違紀行為,也是組織人事和財經(jīng)違紀行為。“空餉”被單位吃了,屬于單位“吃空餉”,“空餉”被個人吃了,屬于個人“吃空餉”。主要表現(xiàn)形式有:

一、在編不在崗,個人仍然領(lǐng)取、他人冒名領(lǐng)取或單位截留財政撥付工資的,包括擅自離崗、長期曠工、停(帶)薪留職、雇傭他人頂崗而在外從業(yè)、以借用為由長期不上崗、在外進修學習期滿無正當理由逾期不歸、非組織選派離崗學習、未經(jīng)批準提前退養(yǎng)或長期病事假不上班等。

二、退休、開除、辭職、辭退、自動離職、失蹤、死亡卻仍騙報為在編在職人員,由個人領(lǐng)取或單位截留財政撥付工資的。

三、到齡不辦理退休(經(jīng)組織批準的除外),仍按在編在職人員領(lǐng)取財政撥付工資的。

四、受黨紀、政紀、法紀處分未按規(guī)定進行相應工資調(diào)整的。

五、已經(jīng)調(diào)出卻在原單位和現(xiàn)單位領(lǐng)取雙份工資,或跨單位、跨系統(tǒng)借用后雙重或多重領(lǐng)取工資的。

六、虛報人員騙取財政資金的。

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