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連州市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局公開(kāi)招聘建筑工程質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)站工作人員的公告


來(lái)源:連州市人力資源和社會(huì)保障局 發(fā)布時(shí)間:2018-08-07 17:30:18 字體大?。? 瀏覽次數(shù):-

  因工作需要,經(jīng)連州市人民政府批準(zhǔn),同意我局下屬事業(yè)單位連州市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)站面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員17名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  連州市戶籍,符合本公告應(yīng)聘條件的人員。

  二、應(yīng)聘條件

  1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  2.身體健康,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3.年齡35歲以下(1983年1月1日后出生),國(guó)家承認(rèn)建筑類、建設(shè)工程管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;或具有建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的(可不受專業(yè)限制),年齡可適當(dāng)放寬到45歲以下(1973年1月1日后出生)。

  有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1、行政處分期期限未滿的人員。

  2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,在處理期內(nèi)的人員。

  3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

  三、招聘程序

  招聘程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、筆試、面試。

  (一)報(bào)名辦法

  1、報(bào)名時(shí)間:2018年8月14日起至2018年8月20日。(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30,節(jié)假日除外)。

  2、報(bào)名方式:本次招聘一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者須提供以下資料:本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、計(jì)生證明等有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件;報(bào)名表;近期同版小一寸免冠彩色照片二張。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:連州市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局三樓辦公室(連州市北湖路66號(hào))。

  咨詢電話:0763-6623842,聯(lián)系人:成主任

  (二)資格審查

  嚴(yán)格按照崗位要求的資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,對(duì)審核通過(guò)的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

  (三)考試

  考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(筆試、面試實(shí)行100分制,筆試占50分、面試占50分)。

  1、筆試,分值占50分。按照筆試成績(jī)由高至低順序、比例為1:3確定面試人數(shù),若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列名次的,一并進(jìn)入面試,未達(dá)到1:3比例的,則按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

  (1)時(shí)間:2018年8月 23 日上午9:00-11:00進(jìn)行;

  (2)地點(diǎn):連州市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局五樓會(huì)議室(北湖路66號(hào))

  2、面試,分值占50分。面試工作由住建局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組織實(shí)施,通過(guò)對(duì)考生的舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)等進(jìn)行考核。面試完成后,總成績(jī)張貼在住建局公示欄。

  (1)面試時(shí)間:2018年8月27日上午9:00-11:00進(jìn)行;

  (2)面試地點(diǎn):連州市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局五樓會(huì)議室(北湖路66號(hào))

  四、體檢

  (一)筆試和面試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。如有自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格的,依次等額遞補(bǔ)體檢人選。

  五、崗位薪酬和相關(guān)待遇

  1、體檢合格后,由本單位對(duì)擬聘用人員簽訂合同,辦理有關(guān)人員的聘用手續(xù),聘用人員工資待遇參照本單位同崗位級(jí)別執(zhí)行。聘用期為5年。試用期為一個(gè)月,試用期工資2000元/月。

  2、本次招聘人員不列入單位編制序列。不擔(dān)任行政職務(wù),不行使行政權(quán)和執(zhí)法權(quán)。

  六、其他

  本次招聘工作由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

                                                                          

  附件:2018年連州市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃管理人員報(bào)名表.doc (下載填寫好后帶到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,必須雙面打印)


 

                                                                           連州市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

                                                                                2018年8月7日

 

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