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連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司招聘服務(wù)中心工作人員公告


來(lái)源:連州市人力資源和社會(huì)保障局 發(fā)布時(shí)間:2018-12-11 16:49:56 字體大?。? 瀏覽次數(shù):-

     按照公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)的原則,連州市人民醫(yī)院決定委托連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘服務(wù)中心工作人員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘名額

  擬招聘服務(wù)中心工作人員6名。

  二、招聘對(duì)象及條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律。

  (二)具備良好的品行和職業(yè)道德,具有良好的服務(wù)意識(shí)。

  (三)要求:

  1.年齡:在30周歲以下,具有較強(qiáng)的溝通能力;

  2.專業(yè):醫(yī)學(xué)相關(guān)類(中專及以上)、公共衛(wèi)生類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(大專及以上)。

  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

  三、招聘程序

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后,擇優(yōu)聘用。

  (一)報(bào)名

  1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

  2.報(bào)名時(shí)間:2018年12月12日至2018年12月19日,每天上午9:00—11:30,下午3:00—5:30。

  3.報(bào)名地點(diǎn):連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司(地址:連州市建國(guó)北路建樹苑二樓辦公室)。

  4.報(bào)名要求:對(duì)報(bào)名人員先進(jìn)行資格審查,資格審查需提供:

  (1)本人第二代身份證原件與復(fù)印件。

  (2)學(xué)歷(學(xué)位)證和其他證件原件與復(fù)印件。

  (3)本人近期一寸免冠正面彩照1張。

  資格審查合格者方可報(bào)名,報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。

  5.資格審查

  報(bào)名時(shí)由連州市金橋公司對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查,不符合者取消考試資格。

  (二)考試

  1.筆試

  (1)筆試時(shí)間:電話另行通知,請(qǐng)保持手機(jī)通暢。

  (2)地點(diǎn):連州市建國(guó)北路建樹苑(金橋公司四樓培訓(xùn)室)

  (3)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

  (4)筆試采取閉卷考試,滿分100分。筆試成績(jī)及面試人員名單于筆試2個(gè)工作日后在連州市金橋公司信息欄公布。

  2、面試

  面試時(shí)間、地點(diǎn),電話另行通知,請(qǐng)保持電話通暢。按招聘職位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定面試人員。未達(dá)上述比例的,視報(bào)名情況、筆試成績(jī)調(diào)整擬招聘人數(shù)或進(jìn)入面試人數(shù)。面試主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等,滿分100分,面試成績(jī)當(dāng)天在連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司信息欄公布。

  3.考試綜合成績(jī)

  筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;考試綜合成績(jī)根據(jù)實(shí)際考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線進(jìn)入組織考核階段。

  (三)體檢

  按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;如有體檢不合格的,在具備候選資格的人員中按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察階段。

  (四)組織考察和公示

  主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等,并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考察不合格的,在具備候選資格的人員中按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢和考察合格的考生,報(bào)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司信息欄公示5個(gè)工作日。如考核不合格,可在總成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

  四、辦理聘用手續(xù)

  考生經(jīng)考察合格后,按有關(guān)規(guī)定由金橋公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)。本次招聘人員不列入單位編制序列,不擔(dān)任行政職務(wù),不行使行政權(quán)和執(zhí)法權(quán),不涉及國(guó)家機(jī)密,屬于臨聘合同工。工資水平參照連州市政府購(gòu)買服務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),每人每年約四萬(wàn)元(含五險(xiǎn))。應(yīng)發(fā)工資2300元,按月發(fā)放;績(jī)效獎(jiǎng)300元/月,按季度發(fā)放。

  五、其他

  本方案由連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0763-6622693、6669108(咨詢時(shí)間:每周一至周五,上午9:00—11:30,下午3:00—5:30,節(jié)假日除外)。

  附件:1.連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司招聘服務(wù)中心工作人員職位表.xls

             2.連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司招聘服務(wù)中心工作人員報(bào)名表.doc

 

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